Este sirve como guía para identificar a cada integrante, la importancia de tratar con miembros que impulsen el equipo, así como aquellas actitudes que arruinan el equipo, teniendo así un panorama completo. 

Este ayuda al lector a implementar una filosofía dentro de la empresa. 

Aquí se mencionan los principios que garantizan un modelo sólido de liderazgo. 

Revela el secreto que impulsó al fabricante japonés de automóviles Toyota a la vanguardia de la industria automotriz mundial, un proceso llamado producción ajustada. 

Este libro sirve como guía para poder afrontar distintos cambios que pueden haber en la vida, por lo que la resistencia también es un factor importante dentro de esta historia. 

Este libro va dirigido a aquellos que se sientan motivados a ser gerentes, así como desarrollar las distintas competencias para lograr el éxito laboral, como las actitudes, comportamientos, habilidades técnicas, o atributos intelectuales.  

Este libro pretende ayudar a conocer las visiones científicas sobre la emoción, comprender el significado de dotar de inteligencia a la emoción, de tomar conciencia del dominio de los sentimientos.

Este libro ayuda a mejorar las relaciones con los demás, teniendo como base cuatro acuerdos indispensables: Se impecable con tus palabras, no te tomes nada personal, no hagas suposiciones y haz lo mejor que puedas. 

Este libro presenta el modelo EOS (Entrepreneurial Operating System) para ayudar a empresarios a fortalecer su negocio, alinear a su equipo y alcanzar sus objetivos con claridad y enfoque, mediante herramientas clave como la visión, la tracción y la salud organizacional.